Essere agente di cambiamento di un gruppo di successo richiede un accurato lavoro su di sé: solo una piena consapevolezza di ciò che si è e di quali siano le proprie forze e resistenze interiori permette di possedere un’autorevolezza tale da poter poi influenzare positivamente anche gli altri. Le chiavi di tutto ciò risiedono nell’intelligenza emotiva e nella proattività, che permettono al leader di innescare un effetto domino capace di propagarsi sul clima dell’organizzazione. Questo seminario vuole proporre, in modo assolutamente progressivo e piacevole, un cammino dentro le nostre potenziali capacità per “liberarle” e renderle disponibili alla nostra azione quotidiana.

Obiettivi

  • Attingere alle proprie risorse interiori, potenzialità, competenze personali ed emozionali per rispondere ai cambiamenti e affrontare i nuovi scenari del mondo del lavoro.
  • Individuare le principali resistenze e ostacoli personali per liberare le proprie potenzialità
  • Ampliare le proprie possibilità di influenza, sviluppando il potere personale attraverso un approccio proattivo e responsabile.
  • Utilizzare efficacemente le proprie competenze di intelligenza emotiva nel contesto lavorativo.
  • Sviluppare flessibilità e creatività nella risoluzione dei problemi.
  • Migliorare le sensazioni di autoefficacia e autorevolezza sperimentando le qualità fondanti di una leadership personale
  • Definire e costruire un proprio piano di azione e di crescita, evidenziando le aree di forza e quelle di miglioramento.