Il mobbing, cioè l’insieme di azioni di terrorismo psicologico sul luogo di lavoro, è un fenomeno di proporzioni molto più grandi di quanto si possa pensare. Le denunce di questi ultimi anni e le maggiori consapevolezze acquisite, hanno permesso di collocare il mobbing tra i maggiori ostacoli per una corretta gestione delle risorse umane. A chi si interessa di tale settore non deve sfuggire una conoscenza più approfondita - e strategica - del fenomeno.

Obiettivi

  • Aiutare a conoscere e riconoscere il fenomeno.
  • Comprendere le origini, gli aspetti psico-relazionali ed i meccanismi rinforzanti.
  • Conoscere i risvolti giuridici alla luce della legislazione più recente.